Qualität
Wir haben uns in den vergangenen Jahren zu einer der größten Weiterbildungs- einrichtungen in Niedersachsen entwickelt. Immer mit dem Ziel, unseren Kunden ein Höchstmaß an Qualität zu bieten.
Internes Qualitätsmanagement
Mit einem internen Qualitätsmanagement wird dieser Prozess systematisch fortgeführt. Wir messen uns und unsere Leistungen an festgeschriebenen Standards, prüfen unsere Organisationsabläufe auf mögliche Verbesserungen und arbeiten dabei anhand der Kriterien der Lernerorientierten Qualitätstestierung in der Weiterbildung (LQW).
Optimierung
An der Qualitätsoptimierung sind alle Mitarbeiter/innen beteiligt. Gerne greifen wir dabei auch Ihre Verbesserungswünsche auf und versuchen sie umzusetzen.
Leitbild
Das Leitbild dient dabei der Orientierung, ob die definierten Anforderungen auch erfüllt werden. Es gibt die Richtung vor, in die wir uns entwickeln möchten und ist ein Stück Selbstverpflichtung.
Qualifikation der Dozentinnen und Dozenten
Die bei uns tätigen Dozent/innen verfügen neben einer umfangreichen Allgemeinbildung über große fachliche Kompetenzen, die sie sich in der Regel während eines Hochschulstudiums beziehungsweise einer vergleichbaren Ausbildung oder aber durch Zusatzqualifikationen und anderweitige Tätigkeiten angeeignet haben. Außerdem weisen sie vielfältige methodisch-didaktische Kenntnisse – insbesondere in der Erwachsenenbildung – auf und können mehrheitlich auf umfangreiche praktische Erfahrungen in der Unterrichtung von Erwachsenen zurückblicken. Darüber hinaus zeichnen sich die Dozent/innen durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.